劳务公司注册条件(需要什么注册条件)

有人说劳务派遣和人力资源一样，两者差距很大。劳务派遣是指用人单位根据需要从人力资源公司中挑选人才，通过人力资源公司为被派遣人员办理劳动合同管理、工资支付、社会保险、保险档案、员工沟通、劳动争议一流处理等人力资源管理服务。

人力资源是指组织中能够被企业使用并在一定时期内为企业创造价值的人的总称。以上介绍了两者的区别，所以在办理劳务派遣公司进行劳务工作时，需要办理劳务派遣经营许可证。

劳务公司注册应满足以下条件

(一)注册资本不低于200万元人民币；

(二)有与其业务相适应的固定场所和设施；

(三)有符合法律、行政法规的劳务派遣管理制度；

(四)法律法规规定的其他要求；

需要准备的服务公司注册材料

(一)劳务派遣经营许可证申请书；

(2)营业执照复印件或企业名称核准通知书；

(三)公司公司章程；

(四)验资证明；

(五)营业场所使用证明；

(六)与其业务相适应的办公设施和信息管理系统清单；

(七)法定代表人身份证明；

(8)劳务派遣管理制度；

(九)劳务派遣协议文本；

(十)代理人的身份证明和授权委托书；

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