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成都注册劳务外包公司需要什么资质_成都劳务外包公司资质要求

录入编辑:亿企优 [db:来源] | 发布时间:2022-01-22

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在这个快速发展的社会,很多公司的工作方式都得到了优化。比如随着公司的发展,出现了一种安全的人力资源管理方式,将人力资源管理的部分或全部工作外包给劳务派遣企业,企业内部取消了这个部门。根据调查报告,这种服务外包有助于公司整体发展趋势。目前大部分公司采用劳务公司项目外包的方式。此外,劳务派遣企业越来越多。如何建立外包服务?

一、设立劳务派遣企业是否需要资质证书的相关问题:

1.外包服务需要什么资质证书?这类企业申请注册至少50万元,按照目前全国政策略有不同。《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条、第五十八条也有要求。劳务派遣企业应当按照破产法的有关要求设立,注册资本不少于200万元。2.员工外包必须有资格证吗?自然是必须的。如果是劳务派遣,现在就需要劳务派遣许可证。如果是人力资源外包,需要人力资源管理服务项目许可证。外包的情况下,公司营业执照必须包含经营范围。3.施工劳务派遣是否合理合法?工程分包与劳务分包的区别公司根据《合同法》和《建筑法》的相关要求,工程施工承包人可以将工程建筑物的勘察、设计、施工和机械设备的采购分包给工程总承包人,也可以将工程建设项目的地质勘察、设计方案、工程施工和机械设备采购中的一项或多项分包给工程总承包人。

二.劳务派遣企业要求的资质证书包含哪些内容?

外包方必须是在毕节注册申请管辖的法定代表人。劳务派遣业务必须经当地工商行政部门审核后,方可办理企业法人营业执照、组织机构代码证、社会保险登记证。税务当地税务当局批准的注册证书。法定代表人所在城市相关部门出具的劳动合同复印件;

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